紹興市交通控股集團有限公司下屬浙江越路建設集團有限公司，因業(yè)務發(fā)展需要，其子公司紹興市越路交通工程有限公司（以下簡稱“越路交工”）面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及資格
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
2.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識、工作能力和身體條件。
3.國內畢業(yè)的要求在2025年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準），國（境）外畢業(yè)的要求在2025年7月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。
4.符合招聘崗位所需的其他條件。
5.有下列情形之一者不受理應聘：
（1）有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；
（2）刑滿釋放的或在刑事處罰期內的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；
（4）被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
（5）與原單位有勞動糾紛的；
（6）有其他不適宜聘用情形的。
6.相同條件下，中共黨員和退伍軍人優(yōu)先。
具體崗位、招聘人數、報名條件等內容詳見《浙江越路建設集團有限公司2025年工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）。
二、具體招聘程序
根據招聘方式、流程和時效等，制定各崗位具體招聘程序如下：
按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、資格復審、面試（實操）、體檢、政審（考察）、公示、錄用等程序，擇優(yōu)錄用。
1.注冊及報名
報名時間：2025年8月1日8:30至8月10日17:30。
應聘人員持個人手機掃描下方二維碼，登錄本次網上報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。
2.資格初審
根據崗位招聘要求,對應聘者提交的報名材料進行線上審核，專業(yè)以《2025年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄》為準（附件2），如專業(yè)設置與境內外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關。
資格初審期間，應聘人員應及時關注手機短信信息（因考生個人未查看信息所造成的后果由考生自行負責）。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。
3.發(fā)布崗位核減或核銷公告
通過資格初審人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或核銷該崗位招聘計劃。崗位核減或核銷公告于集團網站（http://www.mrhlpt.com）上公布。
4.考生參考確認
通過資格初審的應聘人員須在收到手機短信通知后按要求及時回復內容，超過規(guī)定時間不確認的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。未通過者不再另行通知。
5.筆試
筆試內容主要對崗位所需的專業(yè)知識和綜合知識等相關內容進行考試，筆試試卷采取主、客觀題相結合的形式，總分100分。應聘人員必須按照招聘單位規(guī)定的具體時間、地點和要求，攜帶準考證和有效期內的身份證參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
筆試成績通過市交通集團網站公布。
6.資格復審
資格復審對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高到低按招聘計劃數的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實際人數確定。入圍人員資格復審在面試（實操）前進行，時間、地點以電話或短信形式通知。資格復審合格的人員具有參加面試（實操）的資格。
面試（實操）開始前48小時以上，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。面試（實操）開始前48小時以內，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，該崗位不再遞補。
參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。
若應聘人員是機關、事業(yè)單位在編在職人員，還應提供所在單位同意應聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應聘要求，由此產生的缺員，按該崗位應聘人員筆試總成績從高到低依次遞補。
7.面試（實操）
（1）工程管理1、工程管理2
資格復審通過人員進入面試環(huán)節(jié)。面試為半結構化面試，對應聘人員專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題和專業(yè)能力等方面進行測驗，滿分100分，合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
（2）一線工
資格復審通過人員進入實操環(huán)節(jié)。重點考核壓路機、攤鋪機等機械設備操作、維養(yǎng)等方面實操技能，滿分100分，合格分數為60分。實操不合格者，不能列入體檢、考察對象。實操時間、地點另行通知。
面試（實操）結束后，將筆試成績、面試（實操）成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試（實操）成績×60%，總成績精確到小數點后2位。如總成績相同，則面試（實操）成績高者列前；如筆試、面試（實操）成績均相同，在均不符合或具有同等優(yōu)先條件的情況下，則加試面試（實操），以加試面試成績高者列前。
考試總成績將在集團網站公布。
8.體檢與考察
根據考生的總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。對體檢結果有異議的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
對體檢合格者進行綜合考察。體檢、考察的時間、地點另行通知。
9.黨委決定
集團黨委根據考試成績及體檢、考察結果確定擬聘用對象。
10.公示
本次招聘擬聘用對象在集團網站上公示5個工作日。
11.錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
三、薪酬待遇
具體薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行。
四、注意事項
（一）每位應聘人員限報一個崗位，未確定應聘崗位的，視作報名無效。
（二）應聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；
2.在公開招聘考試中違反考試紀律的；
3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的；
4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的；
5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網站或網上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；
6.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；
7.有其他嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。
（三）所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據各崗位要求確定，日期計算至2025年7月31日止（如：年齡要求40周歲及以下的，為1984年8月1日至2007年7月31日期間出生，特別說明的除外，有關年齡條件的計算均以此類推）。有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷年限計算以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準，工作經歷計算到2025年7月31日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經歷不作為工作經歷計算。
（四）專業(yè)技術資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時間為2025年7月31日。
（五）全日制非應屆在校生不能以已取得的其他學歷報名。
（六）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消后續(xù)資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
（七）應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。
（八）擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到，取消錄用資格；在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現不符合要求或因考生自身原因放棄，在規(guī)定時間內不辦理手續(xù)等產生的空缺名額，不再按考試總成績排名順序依次遞補。
（九）應聘人員需服從崗位調劑，不服從調劑者視為放棄應聘崗位。
（十）咨詢電話：吳老師：0575-88031153。咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
本次招聘由集團紀檢監(jiān)察部全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：葉老師：0575-88260195。
附件1：浙江越路建設集團有限公司2025年工作人員招聘崗位一覽表
附件2：2025年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄
紹興市交通控股集團有限公司
2025年7月31日
